企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列:檢修鉗工崗位職責(zé)必知必會13條
博革咨詢 TPM設(shè)備管理 :企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列 1. 工作前檢查好所用的工具設(shè)備,清理好工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 2. 設(shè)備在運轉(zhuǎn)中,禁止檢修。檢修前必須向操作者聯(lián)系好(
六西格瑪管理與精益六西格瑪:組織系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程改進
六西格瑪管理以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ),旨在通過消除過程變異、持續(xù)改進獲得近乎完美的質(zhì)量,進而獲得顧客完全滿意和顧客忠誠; 六西格瑪 關(guān)注于質(zhì)量和價值,其核心目的是增加價值,滿足顧客
六西格瑪項目改進機會確定
實施六西格瑪是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其實施成功的關(guān)鍵是對六西格瑪項目的管理,而不是具體的六西格瑪方法和技術(shù)。企業(yè)從戰(zhàn)略角度出發(fā)選擇改進機會并確定改進項目,保證六西格
六西格瑪管理推進成長期:完善、拓展
對一個導(dǎo)入了六西格瑪管理并成功地實施了約兩年工作后的組織,仍然會出現(xiàn)六西格瑪管理斷流的趨勢。多數(shù)實施六西格瑪?shù)慕M織都會遇到這樣的困難,其中最重要的一個原因是經(jīng)營環(huán)
6西格瑪管理推進成熟期:整合、融入
最后一個轉(zhuǎn)折也許是最困難的轉(zhuǎn)折。將六西格瑪融入企業(yè),成為人們的一種工作和思維方式,確實是很難用時間表來預(yù)計其實現(xiàn)時間的。實際上,前面幾個階段的努力,都是在為這個階
精益生產(chǎn)工位的正確切分和優(yōu)化
1.工位的正確切分 根據(jù)產(chǎn)品特點,以工藝設(shè)計為源頭,對生產(chǎn)線的工位進行合理的設(shè)計、切分,編制工序推移圖,同時對 工藝布局 、工藝流程進行優(yōu)化,為工位的高效運行打好基礎(chǔ)。
六西格瑪管理推進導(dǎo)入期:起步、培訓(xùn)與改進實踐
組織推行六西格瑪一般可分四個階段,即導(dǎo)入期、加速期、成長期和成熟期,可以用45年甚至更長的時間完成從導(dǎo)入期到成熟期的過程。 在 六西格瑪 推進的過程中,每一階段都會遇到
6西格瑪管理推進加速期:轉(zhuǎn)折點加速實施
組織推行 6西格瑪管理 一般可分四個階段,即導(dǎo)入期、加速期、成長期和成熟期,可以用45年甚至更長的時間完成從導(dǎo)入期到成熟期的過程。 六西格瑪管理推進加速期 第一年導(dǎo)入期的成
中車精益生產(chǎn)管理體系里的標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)
中車 精益生產(chǎn)管理 下的標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)基本框架 標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)的基本框架為:五化、六要素、七大任務(wù)和八個步驟。 1.五化: 管理流程高效化,管理表單系統(tǒng)化,管理形式標(biāo)準(zhǔn)化,管理
精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)中“五化”的具體內(nèi)容
中國中車 精益生產(chǎn)管理 中的標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)五化分別是管理流程高效化,管理表單系統(tǒng)化,管理形式標(biāo)準(zhǔn)化,管理運行目視化,管理行為規(guī)范化。 (1)管理流程高效化 圍繞七大任務(wù),即安
企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列:檢修電工崗位必知必會20條
1. 熟悉自己的工作專區(qū),負責(zé)專區(qū)內(nèi)的所有電氣設(shè)備及室外變壓器的檢修和維護,定期定點搞好巡回檢查,保證設(shè)備正常運行。 2. 檢修要有記錄,有試驗,有檢查。需停電、停爐、停機
六西格瑪項目中不可或缺的“綠帶”和“業(yè)務(wù)負責(zé)人”
綠帶 綠帶是黑帶項目團隊的成員或較小項目的團隊負責(zé)人,他們接受的 六西格瑪培訓(xùn) 與黑帶類似,但內(nèi)容所及層次略低。一些實施六西格瑪?shù)钠髽I(yè),很大比例的員工都接受過綠帶培訓(xùn)