企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列:天車崗位職責(zé)19條
博革咨詢 TPM設(shè)備管理 :企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列 1. 必須熟知所用設(shè)備的構(gòu)造、性能及操作保養(yǎng)規(guī)程,經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,考試合格后持《特殊工種操作證》方可獨立作業(yè)。 2. 上崗前必須按
精益示范區(qū)(線)建設(shè)步驟一:成立精益推進組織
在開展精益示范區(qū)(線)的建設(shè)過程中,要充分應(yīng)用精益生產(chǎn)的思想、方法和工具,充分協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各方面資源,按照精益示范區(qū)(線)建設(shè)的相關(guān)要求,制定詳細(xì)的精益示范區(qū)(
精益示范區(qū)(線)建設(shè)步驟二:制定推進方案
制定精益示范區(qū)(線)推進方案 在成立精益推進組織后,推進組在領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,編制精益示范區(qū)(線)的推進方案,要明確工作思路和推進目標(biāo),制定詳細(xì)的推進計劃和負(fù)責(zé)人,明
精益示范區(qū)(線)建設(shè)步驟三:論證方案、明確責(zé)任、完善制度
論證推進方案 示范區(qū)(線)的前期策劃非常重要,要組織各部門進行推進方案論證,如論證不慎重,可能造成運行效率低下、配合脫節(jié)、甚至?xí)?dǎo)致失敗。要重視方案的論證工作,本著
六西格瑪管理顧客需求分析:顧客數(shù)據(jù)的收集
要真正把握顧客要求,首先要建立顧客反饋系統(tǒng),傾聽和了解顧客的聲音。這是 六西格瑪管理 了解顧客要求的關(guān)鍵一步,必須給予充分的重視。應(yīng)注意顧客的聲音中的 顧客是一個廣義
企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列:管工崗位職責(zé)13條
博革咨詢 TPM設(shè)備管理 :企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列 1. 工作前要認(rèn)真檢查設(shè)備、工具,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 2. 到現(xiàn)場工作時,先觀察好現(xiàn)場,制定安全措施,和有關(guān)人員取得聯(lián)系,掛上
精益生產(chǎn)推進過程中如何選擇精益示范區(qū)/線?
精益生產(chǎn) 推進在選擇精益示范區(qū)(線)時,需要各子公司根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實際情況,應(yīng)用精益生產(chǎn)原理,主要有以下4條要點。 1.選擇主型產(chǎn)品的示范區(qū)(線) 綜合考慮企業(yè)實際情況,
六西格瑪管理中的“水平對比”是什么?
六西格瑪管理 說的水平對比就是人們通常說的標(biāo)桿管理(benchmarking),是一個利用量化標(biāo)準(zhǔn)尋找行業(yè)內(nèi)部或外部同類活動的最佳實踐的探索活動,即將過程、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量同公認(rèn)的處于
精益生產(chǎn)推進員工作業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)化
1.結(jié)合BI的推行,嚴(yán)格規(guī)范崗位作業(yè)行為 在 精益生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)中,在充分發(fā)揮工位管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件作用的基礎(chǔ)上,要結(jié)合BI的推行,以提高員工遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件要求的自覺性
精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工位點檢評價及改善優(yōu)化
標(biāo)準(zhǔn)工位點檢及評價機制 1.建立標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)點檢機制 建立標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)點檢機制,涵蓋工位七大任務(wù)和質(zhì)量六要素,包括基礎(chǔ)管理點檢和作業(yè)過程點檢。重點點檢過程質(zhì)量控制記錄、
企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列:鉚工崗位職責(zé)9大條
博革咨詢 TPM設(shè)備管理 :企業(yè)設(shè)備管理檢修干貨系列 1. 使用風(fēng)鏟時,不準(zhǔn)對人,間歇時必須將鏟頭取下,防止傷人。 2. 鉚釘時,對面不準(zhǔn)站人,接釘人必須站在人側(cè)面,和燒釘人聯(lián)系好
企業(yè)建立精益生產(chǎn)示范區(qū)(線)的目的
精益示范區(qū)(線)建設(shè),是各子公司生產(chǎn)單位根據(jù)建設(shè)工位制節(jié)拍化生產(chǎn)線的要求和建設(shè)方法,結(jié)合自身產(chǎn)品特點,全面革新生產(chǎn)組織方式的工作載體,是企業(yè)踐行精益理念、推進 精益