亚洲v欧美v另类v综合v日韩v丨国产精品人妻一区二区高丨国产精品久久无码不卡黑寡妇丨色婷婷五月综合丁香中文字幕丨成人在线免费小视频丨精品国产国产综合精品丨国模精品一区二区三区丨免费视频91蜜桃丨亚洲淫片丨国产一区二区三区四区三区四丨香蕉视频在线看丨老司机香蕉久久久久久丨亚洲另类色区欧美日韩图片丨精品久久久久久中文字幕2017丨香蕉影音丨亚洲 欧美 综合 另类 中字丨久久久久蜜桃精品成人片公司丨偷拍老熟妇和小伙xxxx视频丨免费在线看黄视频丨五月婷香蕉久色在线看丨亚洲三级久久丨国产制服丝袜欧美在线观看丨日韩精品免费一区二区夜夜嗨丨欧美黑人猛交丨人妻丰满熟妇av无码区

企業如何實施TPM設備管理?

日期:2020-02-10 / 人氣: / 來源:m.xdqq.com.cn / 熱門標簽:

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產、6S現場管理、TPM設備管理、精益工廠布局、專業目視化、精益供應鏈、精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  設備是企業生產正常運行的載體,設備使用的前提和基礎是日常的設備管理維護和保養。因此要實現精益生產,使設備更好地為企業服務,為企業創造更多的價值,我們就需要通過TPM設備管理的維護保養減少設備的磨損,提高設備的運轉率和出力率使設備經常處于良好狀態。 那么企業如何實施TPM設備管理?下文就一起來了解一下吧。

  第一、要自覺參與,自律持續的進行班組活動

  TPM管理小集團活動要與職制連為一體,員工自覺參與活動而交換信息,解決難題的自律小集團活動。只靠有關少數人員的活動和診斷搞一時的活動,根本不能形成TPM管理體質化。而且,干部要把活動時間安排到一周一次、提示方向,特別是積極支援和指導不成熟的實踐組的活動就是干部們的責任。

  第二、把目標(水準)達成與TPM管理STEP明確連接并活動

  若完成TPM管理各STEP,要想象改變到怎樣的面貌,而且把現水準的把握與未來的面貌定為目標并連接為活動。目標要設定為一個方向,開展有深度、真實的活動。

  第三、為了個人和組織的成長而進行TPM管理

  雖然TPM管理活動的對象是設備,但通過設備而培育專家,因此要進行以人為中心的TPM管理。每個人都有潛力,要成為能爆發出每個人的潛力的實踐活動。若學會設備與過程所期待的面貌而且增進實力,會有明顯的效果。最后把安全TPM管理活動生活化,必須創造安全的無災害事業場。

  第四、重視基本和原則的TPM管理活動。

  TPM管理強調徹底的實踐。只是為了改善的著急心態而追求省略過程、只顧結果的TPM管理,現場中要遵守的基本原則會倒塌的。要把整理、整頓、清掃3S活動生活化、始終維持干凈的作業環境、制訂和遵守明確的標準的活動和找出、解決測量儀的程度管理及設備的不合理等維持TPM管理基本條件的活動放在重點并把它體質化。

  第五、TPM管理活動要與目前的工作直接連接

  TPM管理是要使目前做的工作更容易、更方便、個更有效更安全的推進下去。進行與目前要做的工作直接連接的TPM管理時,各實踐組會呈現其特色和活動的價值明工作的目標和改善之后,變更點必須反映于SQM的管理項目而連接好TPM管理與SQM。

  在改善人的體質之同時,讓操作人員學習自主保養能力,保養人員學習高度專業的保養技巧,以及讓生產技術人員具有免保養之設備計劃能力,這些藉由人與設備的體質改善進而改善企業體質,是企業努力的目標。也就是說,欲杜絕工作場所中的一切損失,必需將設備與人的體質作一番改變。即使在事務、設計、營業、研究開發等管理相關部門,亦可改善人與組織、功能的體質,以達到TPM管理改善企業體質的目標。

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 全色导航| 蜜桃aaa| 国产饥渴孕妇在线播放| 一级免费观看视频| 国产aⅴ一区二区三区精华液 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 爱射网| 色老妹| 国产精品高潮呻吟av久久男男| av二区在线| 亚洲乱码少妇| 开心五月综合亚洲| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 精品久久8x国产免费观看| 小蝌蚪九色91探花| 免费观看一级视频| 国产免费黄色| 蜜桃av影视| 波多野结衣人妻| www.日日干| 日韩视频三区| 日本一区二区不卡在线观看| 欧美国产国产综合视频| 91蝌蚪网| 在线免费一区二区| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 欧美精品久久久久久久监狱 | 乱码人妻一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 亚洲天堂婷婷| 亚洲资源av无码日韩av无码| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 免费一级黄色片| 无码国产精品一区二区免费模式| 91视频在线观看视频| 大尺度av在线| 老湿机国产福利视频| 加比勒色综合久久| 亚洲精品五月| 夜夜被公侵犯的美人妻| 激情五月中文字幕| 国产全是老熟女太爽了| 刺激一区仑乱| 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 成人免费视频毛片| 香港三级日本三级韩国三级| 公妇乱淫3| 欧美一卡二卡在线观看| 成人av网站免费| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 成人免费看片入口| www国产精品人妻一二三区| 日本人妖xxxx| 日韩久久影院| 成人性色生活片免费看l| 99视频在线精品免费观看2| 欧美日韩中文国产一区| 国产成人综合在线视频| 日韩中文字幕在线专区| 特级毛片在线| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产欧美国产精品第一区| 亚洲午夜剧场| 欧美成年视频| 青青视频免费观看免费| 男ji大巴进入女人的视频| 欧美午夜大片| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 99福利影院| 欧美一级黄色网| avtt男人天堂| 久久久女女女女999久久| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| www蜜臀| 精品熟女少妇av久久免费| 性色av 一区二区三区| 美女毛片在线| 欧美精品一区二区性色a+v| 国产91福利| 91xxx| 人人看片人人看特色大片| 亚欧乱色| 深夜视频在线观看| 尤物视频激情在线视频观看网站| 欧美国产精品| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲黄色网址大全| 在线 | 国产精品99传媒丿| 免费观看一级黄色片| 高清国产av一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| av中文网| 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 亚洲欧洲一区| 久久99成人免费| 亚洲色图另类|