女工比例高可以增大應(yīng)用Cell的可能性

    

    在電子加工產(chǎn)業(yè)中女工比例通常較高，且Cell的應(yīng)用率也比較高；這可能因?yàn)榕づc男工相比更易于適應(yīng)工位的劇烈變化，例如制造系統(tǒng)的變動(dòng)；而男工更傾向于在一個(gè)位子上進(jìn)行穩(wěn)定的工作，他們對(duì)于工作節(jié)奏或者工作地點(diǎn)的變化有較強(qiáng)的抵制情緒。

    

    另外，在生產(chǎn)線的重新調(diào)整中女工更容易被培養(yǎng)成多功能操作員幷且掌握較高的技能。

    

    市場(chǎng)環(huán)境的變化是一個(gè)重要因素

    

    多品種小批量生產(chǎn)使制造趨向于柔性化，作為柔性化生產(chǎn)方式之一的Cell生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)產(chǎn)線相比更適應(yīng)這種變化。

    

    經(jīng)濟(jì)效益對(duì)于是否采用Cell不敏感

    

    雖然Cell會(huì)提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，但是這種提升幷不是立竿見影的，而是有一定的時(shí)間延遲。

    

    應(yīng)用Cell需要進(jìn)行系統(tǒng)分析

    

    Cell生產(chǎn)方式幷不是單獨(dú)存在于其它生產(chǎn)方式之外的。它應(yīng)該作為一個(gè)事業(yè)體或者事業(yè)群的廣大的制造系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)存在。我們前邊提到Cell的經(jīng)濟(jì)效益幷沒有考慮它與其它制造系統(tǒng)之間的相互影響，例如信息網(wǎng)絡(luò)的建立，與公司其它部門之間關(guān)系的變化等等。