上海博革咨詢2020年4月份起為江蘇某鋼廠提供精益轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)，主要分精益改善項(xiàng)目，精益內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和模范工廠建設(shè)三個(gè)方面實(shí)施，項(xiàng)目內(nèi)容包含精益理念、精益工具運(yùn)用、快速換模、現(xiàn)場6S管理、六源改善、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、TPM設(shè)備基礎(chǔ)知識等知識的輸入，為該企業(yè)完成內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，模范工廠建設(shè)及精益改善財(cái)務(wù)收益年收益500萬的輸出打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2020年9月10日，在該鋼廠辦公樓5樓精益作戰(zhàn)室召開了月度會議，月會對精益推進(jìn)實(shí)施的內(nèi)容、實(shí)施的效果，和下步計(jì)劃展開：

　　公司推進(jìn)辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳經(jīng)理做項(xiàng)目的分享：

　　1、各部門內(nèi)訓(xùn)師的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作都在積極、有序的進(jìn)行，即加深了助理內(nèi)訓(xùn)師對精益思想的印象又提升了員工對精益思想認(rèn)識；

　　2、模范工廠建設(shè)小組基建招標(biāo)已完成，正在進(jìn)入施工階段，預(yù)計(jì)10月底前完成基建；

　　3、精益改善項(xiàng)目小組共14個(gè)項(xiàng)目按照博革老師的指導(dǎo)順利進(jìn)入精益轉(zhuǎn)型五步法的固化階段，目前財(cái)務(wù)收益將近200萬。

　　接著，由精益改善項(xiàng)目各小組負(fù)責(zé)人介紹精益改善的開展情況，推進(jìn)中的問題點(diǎn)及下步工作計(jì)劃；

　　接下來，由員工分享提案改善的優(yōu)秀案例，員工分享的案例對現(xiàn)場的六源改善、效率得到了提升，在精益的推進(jìn)過程中，員工積極的提出改善，并有效的實(shí)施，營造了積極的改善的氛圍，并有效的降低了現(xiàn)場的跑冒滴漏、和提升了生產(chǎn)的效率 。

　　博革周陽老師做了推進(jìn)的發(fā)言：

　　周老師先是對前面匯報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評，指出項(xiàng)目原因分析的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，要知道數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是直接影響改進(jìn)結(jié)果，精益轉(zhuǎn)型不是任務(wù)，而是一種常態(tài)化的工作，我們在推行精益過程中，一定不能為了做精益而做精益，項(xiàng)目的大體方向沒有問題，優(yōu)化細(xì)節(jié)就好。

　　隨后，對精益轉(zhuǎn)型8月優(yōu)秀的小組做了表彰，以此對員工鼓勵(lì)，也為員工對精益項(xiàng)目推進(jìn)的付出給予肯定：

　　倡導(dǎo)層做總結(jié)：

　　公司總經(jīng)理高總指出，精益推進(jìn)過程中內(nèi)訓(xùn)師的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作實(shí)時(shí)進(jìn)行中，后續(xù)要對員工提出要求，要積極的去追蹤和鑒定培訓(xùn)后的效果，已達(dá)到內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)是真實(shí)有效的；

　　精益轉(zhuǎn)型8月實(shí)施的效果，為項(xiàng)目后續(xù)的、持續(xù)的、深入的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正的做到了全員參與活動，接下來，對月會的問題點(diǎn)，在以后的工作當(dāng)中去改善和加強(qiáng)，也按下階段的推進(jìn)計(jì)劃，把工作做扎實(shí)和仔細(xì)，相信通過該鋼廠全體員工團(tuán)隊(duì)的合作，按項(xiàng)目的要求和推進(jìn)的思路，相信項(xiàng)目一定會取得更大的成功，并完成項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)和要求，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)的效益的大幅度的提升。