亚洲v欧美v另类v综合v日韩v丨国产精品人妻一区二区高丨国产精品久久无码不卡黑寡妇丨色婷婷五月综合丁香中文字幕丨成人在线免费小视频丨精品国产国产综合精品丨国模精品一区二区三区丨免费视频91蜜桃丨亚洲淫片丨国产一区二区三区四区三区四丨香蕉视频在线看丨老司机香蕉久久久久久丨亚洲另类色区欧美日韩图片丨精品久久久久久中文字幕2017丨香蕉影音丨亚洲 欧美 综合 另类 中字丨久久久久蜜桃精品成人片公司丨偷拍老熟妇和小伙xxxx视频丨免费在线看黄视频丨五月婷香蕉久色在线看丨亚洲三级久久丨国产制服丝袜欧美在线观看丨日韩精品免费一区二区夜夜嗨丨欧美黑人猛交丨人妻丰满熟妇av无码区

班組成本控制(CC)活動的推進步驟

日期:2017-05-15 / 人氣: / 來源:m.xdqq.com.cn / 熱門標簽:

  什么是班組成本控制呢?成本控制(CC:  cost control的縮寫),運用各種方法,預定成本限額,按限額開支,以實際與限額比較,衡量經營活動的成績與效果,并以例外管理原則糾正不利差異。廣義的成本控制包括一切降低成本的努力,目的是以最低的成本達到預先規定的質量和數量。

  開展以降本增效為主題的成本改善活動,調動全員參與成本控制的積極性,通過公司成本管理目標的層層分解,最終細化到每個班組,并期望通過每個班組指標的達成最終實現公司的總體目標,確保以CC小組為主體的活動開展的有效性和持續性。

  成本控制的原則,領導重視與全員參與原則:

  1、對領導層的要求:重視并全力支持,應具有完成成本目標的決心、信心和實事求是的精神,以身作則,嚴格控制自身的責任成本。

  2、對員工的要求:具有控制愿望和成本意識并養成節約習慣,正確理解和使用成本信息,據以改進工作。

  班組成本控制(CC)活動的具體推進步驟:

  1、小組注冊條件:需要有進行改善的項目(已經申報成果的項目不允許重復申報),且該項改善是以降本增效為目的,有固定人員構成,一般以 3~20人為宜。
班組成本控制(CC)活動的具體推進步驟
  如確因客觀因素或者其他不可克服因素,而導致已注冊小組活動無法繼續開展的,填寫《CC小組活動注銷審批表》,經所在部門領導簽字確認后,交財務部備案。

  2、原因分析及確定:CC小組利用各種分析工具對現狀或問題進行分析、篩選,確定主要的影響因素。可用的分析工具有但不限于:趨勢圖、質問單、因果圖、頭腦風暴、排列圖、相關圖等。

  3、措施、計劃的確定:利用相關工具制定實施計劃,確定量化指標,落實措施、責任人、完成日期、資源需求等,可利用的工具有但不限于:量化指標辦法表、PDCA、對策表、FOLLOWUP跟蹤表。

  4、措施、計劃的實施:CC小組應按計劃實施措施,并在計劃的每個節點向組長匯報課題進展,以便獲取資源支持和工作指導。

  5、實施效果的驗證:CC小組在使用措施完全實施后,為證明措施的有效性,需進行3-6個月的跟蹤驗證,驗證可使用但不限于如下工具:8D報告、趨勢圖、投資效益分析表、經濟效益分析表、投資方案效益檢驗表。

  6、措施標準化:根據項目涉及的內容向相關部門提出審批申請,并據實填寫《改善方案審批表》;對于驗證可行的成果由車間/科室負責落實編入相關的文件,經相關部門會簽確認后,作為作業指導,并推廣、實施。

  7、記錄:CC小組應保存活動全過程的紀錄,包括選題過程、分析過程、計劃實施過程、驗證過程等所有記錄。

  8、CC小組成果的申報:凡經注冊并按照本程序要求進行活動且措施經過3-6月驗證有效的CC小組,均可申報成果。申報的程序如下:各車間成本員分別向質量管理科和控制科領取《CC成果申報表》并按表中要求如實填寫,車間主任及廠長對CC小組活動記錄的真實性、措施的有效性進行確認后并簽署意見。
班組成本控制(CC)活動的具體推進步驟
  9、CC小組成果發布:公司各級單位會定期進行小組成果發布,并有相應的物資和精神獎勵。

作者:博革咨詢


目前,博革企業管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業務范圍覆蓋全國的專業規劃咨詢團隊。

Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 久久久日韩精品一区二区| 韩国午夜激情| 国产干干干| 国产色诱视频在线播放网站| 欧美成人三级精品| 韩产日产国产欧产| 青青草国产精品| 日韩成人在线一区| 可播放的亚洲男同网站| 秋霞黄色网| 超碰97国产精品人人cao| 久久久.com| 影音先锋成人网| 1000部啪啪| 欧美手机看片| 亚洲欧美另类综合偷拍| 午夜免费福利在线观看| 老女人黄色片| 精品国产一区二区三区av片 | 99视频在线精品免费观看6| 蜜臀精品国产高清在线观看| 搡老女人一区二区三区视频tv | 在阳台上玩弄人妻的乳球| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产男人搡女人免费视频 | 国产精品99久久久久久董美香| 日韩在线视频免费观看| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 久久久久久蜜桃| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人| 国产脚交一视频丨vk| 日本a级老少配| 日日夜夜婷婷| 国产特级毛片aaaaaa毛片| av免费网址| 亚洲欧美成人一区二区在线| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 91国产丝袜脚调教| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产精品无码a∨麻豆| www99色| 男女做性无遮挡免费视频| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 亚洲色图com| 真人床震高潮全部视频免费| 无码 人妻 在线视频| 天天干天天色综合网| 男人天堂成人网| h人成在线看免费视频| 手机看片日韩在线| av网站黄色| 黄色91在线观看| 色姑娘av| 99re6在线| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 97超级碰碰碰久久久久| 欧美激情va永久在线播放| 欧美成人一区二区三区在线视频| 日韩美女自卫慰黄网站| 国产成人免费9x9x| av天堂亚洲区无码小次郎| 性视频黄色| 无码av最新高清无码专区| 香蕉一级片| 婷婷在线综合| 黄色网入口| 免费观看女人高潮视频软件| 国产精品嫩草影院ccm| 精品久久国产综合婷婷五月 | 国产性猛交普通话对白| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 无码少妇精品一区二区免费| 精品香蕉在线观看视频| 无码色av一二区在线播放| 欧美日韩久久久| 久久先锋男人av资源网站| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 全部免费a级毛片| 一区二区不卡在线| 精品国产一区二区三区四| 夜夜草导航| av中文字幕免费观看| 久久国产三级| 欧美图片一区| 国产精品成人无码a片在线看| 久久av片| 久久久五月| 乱无码伦视频在线观看| 亚洲精品久久久久久久久| 日本xxxx片免费观看| av久久天堂三区| 国产视频一区二区在线观看| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产呦小j女精品视频| 96毛片| 国产精品污|